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        科達制造EHR系統建設項目啟動大會隆重召開

        2022-03-31

               2022年3月30日上午,科達制造EHR系統建設項目啟動大會在總部大樓101會議室隆重召開,安徽基地同步參與線上會議??七_制造董事、總經理楊學先,副總裁曾飛、周鵬,廣東基地和安徽基地各單位主管領導以及職能部門第一負責人,項目小組組長和成員,以及項目合作方——金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱:金蝶公司)的項目團隊出席了會議。此次會議的召開,意味著公司全面邁開信息化步伐,對人力資源建設走出了堅實的一步。

               會上,科達制造總經理助理、項目總監邱紅英首先回顧了公司人力資源信息化建設歷程、業務現狀及存在的問題,明確提出項目建設必須達成一系列目標和可量化成效,同時借助此次系統建設的契機進行技術和管理的升級,進一步提升管理效能。

               接著,科達制造項目經理歐陽永佳、金蝶公司項目經理李愛華分別對項目的實施功能與計劃、組織架構與職責、實施策略和方法、風險預警和保障措施等工作內容作了詳細介紹。隨后,金蝶佛山分公司總經理徐明輝,科達制造項目小組代表、安徽科達機電行政人力總監魯艷分別發言,表示項目組充分信任、一致行動、堅定目標,將全力以赴、落到實處,支持和保證項目順利實施落地。

        公司副總裁周鵬做項目指導講話:

               周總指出,“聚焦制造,變革重生”是公司管理的主旋律,信息化、數字化是人力資源提升的一個必由之路。過往因為種種的客觀原因,現有的人力資源業務模式和系統無法滿足當前各種工作的需要,人力資源信息化的升級迫在眉睫。

               項目實施過程會面臨著各種各樣的挑戰,需要金蝶團隊的全力支持,需要項目組成員的共同努力,求同存異,穩扎穩打,通過科學的實施,建立一個信息共享、流程優化的人力資源管理平臺,實現管理上的降本增效和人力資源管理決策的科學實施。

               今天項目的啟動是眾望所歸的,也是公司人力資源管理最重要的項目,盼望系統早日上線,為公司人力資源管理帶來新的平臺。

        公司總經理楊學先做總結性講話:

               楊總提出公司整個數字化、信息化建設的規劃,從2020年下半年作出ERP升級項目的重大決策以及2021年ERP項目圓滿完成,公司數字化、信息化一系列動作次第鋪開。從ERP作為核心開始,實施數字化車間到數字化工廠,再上升一個層面到數字化企業,整個公司的運營都要用“數字化”的理念去實現,科達都在全面推廣數字化的升級和轉型。楊總要求公司所有的經營管理者,尤其是高管領導,一定要進入數字化時代的管理,接受數字化的轉型。

               企業全面的“數字化”歸根到底還是“人”,人力資源的工作都是與人相關的工作。楊總指出,人力資源管理有管理的職能,更重要是服務的職能,讓員工有獲得感、幸福感,這是企業經營管理最后成功的一個最根本的基礎。EHR項目啟動上線也是為了更好地服務員工,所以這個項目只許成功,不許失??!

               在項目上線過程中,各單位負責人一定是理念、思想、決策方面的核心人物,項目影響到每一位員工,最終也會影響到整個公司,希望各單位負責人高度重視,全力配合項目組,最后預祝項目順利上線。

        廣帆廣州網站建設公司